«El Nethunting es la nueva forma en la que las empresas delegan sus procesos de selección»
Información remitida por la empresa, con declaraciones de Héctor Delgado y Susana González.
Crearte Consulting nace digital en 2018, en un sector que tradicionalmente ha sido analógico. Desde el principio combinamos tecnología y trato humano cara a cara; de esa combinación nace el Método CREARTE, que hoy sostiene nuestros cinco servicios.

Juntos decidieron unir conocimiento tecnológico y experiencia en recursos humanos para fundar Crearte Consulting. Hemos trabajado con empresas privadas y ayuntamientos en 8 países: España, Portugal, Francia, Países Bajos, Reino Unido, Alemania, México y EE. UU. (Miami).

CEO y cofundador
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, con máster en Dirección de Recursos Humanos por la Cámara de Comercio de Madrid. Antes de fundar Crearte dirigió tecnología y proyectos en multinacionales de banca y tecnología, 35 años de carrera entre España, París y Toulouse. Fundó y vendió su propia startup de marketing digital y tecnología, la experiencia que le convenció de que la tecnología tenía mucho que aportar a los recursos humanos. Escribe la newsletter Innovación en RRHH en LinkedIn. Ver perfil completo.

Cofundadora, psicóloga y headhunter
Psicóloga de formación, con máster en Dirección de Recursos Humanos y Organización por ESIC, máster en Comunicación Interna y Externa por la Universidad Complutense de Madrid y posgrado en Administración de Personal por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Madrid. Con más de 35 años de trayectoria, ha dirigido recursos humanos en multinacionales de tecnología, banca, automoción, industria e ingeniería, en comités de dirección con reporte a fondos de inversión y a sedes centrales en Alemania, Francia e Inglaterra. Es autora del libro El Profesional Irremplazable. Ver perfil completo.
El Método CREARTE
No es suerte ni volumen: es un método con siete piezas, una por cada letra de CREARTE. Lo aplicamos en selección de personal, headhunting, nethunting, outsourcing e interim management.
Trabajamos a diario la marca de empresa y también la marca personal de Héctor y Susana. Cuando contactamos a un profesional, ya sabe quién le escribe y por qué merece la pena escuchar.
Nuestro posicionamiento en redes, con autoridad, visibilidad y credibilidad, nos permite llegar a muchos más candidatos, también a los que no buscan empleo. Lo combinamos con herramientas como LinkedIn Talent Insights y con nuestra base de datos de 47.000 candidatos, siempre actualizada.
Entrevistamos con las metodologías STAR y CAR: el candidato explica situaciones reales, qué hizo y qué resultado obtuvo. Hechos, no opiniones.
Vinculamos lo que cuenta cada candidato con los incidentes críticos del puesto y con sus competencias. Así sabemos cómo actuará en los momentos que de verdad importan en tu empresa.
Con ese alcance y una base de datos que no parte de cero, en 7 días hábiles tienes en tu mano a los mejores candidatos, ya evaluados.
Plataforma de selección propia, dirigida por Héctor Delgado, e inteligencia artificial aplicada a recursos humanos: cruzamos cada proceso con los candidatos de la plataforma en menos de 8 minutos.
Detrás hay dos trayectorias. Susana González suma más de 35 años en dirección de recursos humanos y dirección de proyectos en empresas. Héctor Delgado es experto en selección, dirección de empresas y tecnología: licenciado en Administración y Dirección de Empresas con máster en Dirección de Recursos Humanos, ex Accenture y ex Banco Santander, dirigió tecnología y proyectos en multinacionales y fundó y vendió su propia startup tecnológica. Los dos son expertos en emprendimiento, escalabilidad y estabilidad de empresas. Nuestra especialidad es el informe de cada finalista, basado en la entrevista STAR y los incidentes críticos, y apoyado en test cuando el puesto lo pide.
Y siempre: interlocutores senior y transparencia total sobre el estado del proceso.
Valoraciones verificadas
Texto literal de las valoraciones de servicios publicadas en LinkedIn (5,0 de 5, 4 valoraciones).
«Nos encantó la calidad de las propuestas y sobre todo la rapidez... en unos días las teníamos... Fue en realidad el proceso de selección perfecto: calidad y rapidez.»
«Susana es una gran profesional con amplia experiencia, lo cual le permite aportar valor desde el minuto 1. También se nota su grado de compromiso y dedicación, así como su capacidad para aportar propuestas y soluciones constructivas.»
«Susana, simplemente sabía leer mi mente. Le hemos pedido auténticos retos, que siempre ha resuelto con eficacia, buena actitud, e ilusión. Es una gran profesional.»
Apariciones de Crearte Consulting, tal como se publicaron.
Información remitida por la empresa, con declaraciones de Héctor Delgado y Susana González.
Nota de prensa (Comunicae) sobre el nacimiento de Crearte Consulting en 2018.
Nota de prensa (Comunicae) sobre el nacimiento de Crearte Consulting en 2018.
Llevamos años compartiendo lo que aprendemos sobre recursos humanos y empleabilidad.
De Susana González. Una guía para que los profesionales mejoren su empleabilidad en un mercado laboral marcado por la inteligencia artificial.
Héctor y Susana explican cómo trabaja Crearte Consulting por dentro.
La newsletter de Héctor Delgado en LinkedIn.
Suscribirme en LinkedIn
Cuéntanos qué necesitas en una reunión sin coste ni compromiso con Héctor Delgado, CEO de Crearte Consulting. Saldrás sabiendo qué servicio encaja con tu caso y cómo lo plantearíamos.
¿Buscas trabajo? Consulta nuestras ofertas activas en el portal de empleo. Y si quieres mejorar tu empleabilidad, visita también nuestra página para candidatos, creartematch.com.
Ir al portal de empleo