«Tengo que cubrir un puesto directivo y no puede saberse»
Localizamos y atraemos directamente a profesionales, incluidos candidatos pasivos, para cubrir posiciones especializadas, estratégicas o de difícil cobertura.
Un buen directivo rara vez está mirando ofertas. Lo que le hace moverse no es un anuncio: es un proyecto que encaja con su momento profesional, contado por alguien en quien confía.
Nuestro trabajo es tener esa conversación con criterio y sin exponer a tu empresa. Y, si mientras tanto el puesto no puede quedarse vacío, un directivo interino puede cubrirlo.
Con el Método CREARTE: interlocutores senior, evaluación por competencias y transparencia en todo el proceso.
Te puede interesar: Selección de directivos · Headhunting de perfiles técnicos · Cuánto cuesta un headhunter
Método CREARTE
Siete piezas, una por letra, para que en 7 días hábiles tengas a los mejores candidatos evaluados y un informe experto de cada finalista.
Cuéntanos qué necesitas en una reunión sin coste ni compromiso con Héctor Delgado, CEO de Crearte Consulting. Saldrás sabiendo qué servicio encaja con tu caso y cómo lo plantearíamos.
En la selección identificamos y evaluamos candidatos para posiciones concretas. En el headhunting vamos directamente a por profesionales, incluidos los que no buscan empleo, para puestos especializados, estratégicos o de difícil cobertura.
Somos nosotros quienes contactamos a los candidatos y no revelamos el nombre de tu empresa hasta que tiene sentido para ambas partes.
Es una de las formas de localizar a esos profesionales: redes profesionales, canales digitales y herramientas especializadas. En headhunting lo combinamos con el enfoque directo. Más en nethunting.
Depende del puesto y de la complejidad de la búsqueda. Te lo explicamos con claridad en la reunión, antes de empezar.
Estos son los otros servicios. Si dudas, lo vemos juntos en la reunión.
Identificamos, evaluamos y presentamos profesionales que encajan con las necesidades, cultura y objetivos de cada empresa para cubrir posiciones concretas.
Recomendado si tienes que cubrir una o varias posiciones concretas y quieres candidatos evaluados, no un montón de CV.
Ver selección de personalUtilizamos redes profesionales, canales digitales y herramientas especializadas de búsqueda para identificar y localizar talento que pueda encajar con una determinada posición.
Recomendado si el perfil no aparece en los portales de empleo: técnico, digital o muy especializado.
Ver nethuntingExternalizamos funciones o servicios de tu empresa, aportando profesionales especializados que los desarrollan y ejecutan por cuenta de Crearte Consulting.
Recomendado si quieres una función cubierta (administración, contabilidad, atención al cliente…) sin crecer en plantilla.
Ver outsourcing de serviciosPonemos a disposición de las empresas directivos y profesionales de alta experiencia para liderar proyectos, transformaciones o situaciones de cambio durante un periodo determinado.
Recomendado si necesitas a alguien al mando ya, durante unos meses o hasta unos dos años.
Ver interim management¿Buscas trabajo? Consulta nuestras ofertas activas en el portal de empleo. Y si quieres mejorar tu empleabilidad, visita también nuestra página para candidatos, creartematch.com.
Ir al portal de empleo