Vamos analisar a sua vaga

«Quero que alguém trate da administração, da contabilidade ou do apoio ao cliente sem aumentar o quadro de pessoal»

Outsourcing de serviços: a função assegurada, sem aumentar o quadro

Externalizamos funções ou serviços da sua empresa, com profissionais especializados que os desenvolvem e executam por conta da Crearte Consulting.

  • Secretariado
  • Administração
  • Contabilidade
  • Controlling
  • Vendas
  • Apoio ao cliente
  • Marketing
  • Suporte técnico
  • Outras funções externalizáveis
Vamos analisar a sua vagaComo trabalhamos

É para si se…

  • Precisa de uma função assegurada, mas não quer aumentar o quadro de pessoal.
  • Tem um pico de trabalho ou um projeto com data de fim.
  • A função exige um perfil especializado que hoje não tem na empresa.
  • Prefere dedicar a sua equipa ao que é central no seu negócio.

Funções que pode externalizar

Secretariado, administração, contabilidade, controlling, vendas, apoio ao cliente, marketing, suporte técnico e outras funções suscetíveis de externalização.

Se a função que tem em mente não está na lista, fale-nos dela na reunião e dir-lhe-emos se faz sentido externalizá-la.

Como trabalhamos

Com o Método CREARTE: interlocutores seniores, avaliação por competências e transparência em todo o processo.

  1. Definimos o serviçoQue função, com que âmbito, volume de trabalho e resultados esperados.
  2. Selecionamos os profissionaisCom o Método CREARTE: avaliação por competências e ajuste à sua forma de trabalhar.
  3. Prestamos o serviçoOs profissionais especializados desenvolvem e executam a função por conta da Crearte Consulting.
  4. Acompanhamo-loUm interlocutor sénior faz o acompanhamento do serviço consigo.
  5. Ajustamos quando mudaSe o volume ou o âmbito mudarem, revemos o serviço.

Pode interessar-lhe: Guia: que funções externalizar e quando compensa · Recrutamento e seleção para PME

Método CREARTE

O que está por trás de cada pesquisa

Sete peças, uma por letra, para que em 7 dias úteis tenha os melhores candidatos avaliados e um relatório especializado de cada finalista.

  • Credibilidade e marcaMarca da empresa e marca pessoal
  • Redes e alcanceChegamos também a quem não procura emprego
  • Entrevista STAR e CARFactos, não opiniões
  • Incidentes críticosComo irá agir quando importa
  • RapidezOs melhores candidatos em 7 dias úteis
  • Tecnologia e IAPlataforma própria e LinkedIn Talent Insights
  • ExperiênciaRH, direção de empresas, tecnologia e relatório especializado

Conheça o Método CREARTE

Héctor Delgado, CEO da Crearte Consulting

Vamos analisar a sua vaga

Conte-nos de que precisa numa reunião sem custos nem compromisso com Héctor Delgado, CEO da Crearte Consulting. Sairá a saber que serviço se ajusta ao seu caso e como o abordaríamos.

Marcar reunião com o Héctor

Perguntas frequentes sobre outsourcing de serviços

Que funções se podem externalizar?

Secretariado, administração, contabilidade, controlling, vendas, apoio ao cliente, marketing, suporte técnico e outras funções suscetíveis de externalização.

Os profissionais passam para o meu quadro de pessoal?

Não. Desenvolvem e executam o serviço por conta da Crearte Consulting.

Em que se distingue da gestão interina?

O outsourcing assegura uma função ou um serviço de forma continuada. A gestão interina traz um diretor de grande experiência para liderar um projeto ou uma mudança durante um período determinado.

Quanto custa?

Depende da função, do âmbito e do volume. Explicamos-lhe na reunião, antes de começar.

Não é exatamente isto?

Estes são os outros serviços. Se tiver dúvidas, vemos isso juntos na reunião.

Recrutamento e seleção

Identificamos, avaliamos e apresentamos profissionais que se ajustam às necessidades, à cultura e aos objetivos de cada empresa para preencher posições concretas.

Recomendado se tem de preencher uma ou várias posições concretas e quer candidatos avaliados, não uma pilha de CV.

Ver recrutamento e seleção

Headhunting

Localizamos e atraímos diretamente profissionais, incluindo candidatos passivos, para preencher posições especializadas, estratégicas ou difíceis de cobrir.

Recomendado se procura um diretor ou um perfil-chave, muitas vezes com discrição, e os melhores não estão à procura.

Ver headhunting

Nethunting

Utilizamos redes profissionais, canais digitais e ferramentas de pesquisa especializadas para identificar e localizar talento que se possa ajustar a uma determinada posição.

Recomendado se o perfil não aparece nos portais de emprego: técnico, digital ou muito especializado.

Ver nethunting

Gestão interina (interim management)

Pomos à disposição das empresas diretores e profissionais de grande experiência para liderar projetos, transformações ou situações de mudança durante um período determinado.

Recomendado se precisa de alguém ao comando já, durante alguns meses ou até cerca de dois anos.

Ver gestão interina

Procura trabalho? Consulte as nossas ofertas ativas no portal de emprego. E, se quiser melhorar a sua empregabilidade, visite também a nossa página para candidatos, creartematch.com (em espanhol).

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