«Não tenho RH, ou os meus RH não têm mãos a medir, e recebo CV que não servem»
Se não tem departamento de recursos humanos, ou se o que tem não chega, tratamos do processo completo: definimos o cargo consigo, procuramos, avaliamos e apresentamos-lhe candidatos que se ajustam à sua empresa.
Em 7 dias úteis apresentamos-lhe os melhores candidatos, graças ao Método CREARTE.
Numa PME cada contratação pesa muito: não há estrutura que absorva um erro. E quem contrata costuma ser o gerente, que além disso tem de gerir o negócio.
O nosso trabalho é tirar-lhe o processo de cima sem que perca o controlo da decisão. Se quiser também externalizar funções como a administração ou a contabilidade, veja o outsourcing de serviços.
Com o Método CREARTE: interlocutores seniores, avaliação por competências e transparência em todo o processo.
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Método CREARTE
Sete peças, uma por letra, para que em 7 dias úteis tenha os melhores candidatos avaliados e um relatório especializado de cada finalista.
Conte-nos de que precisa numa reunião sem custos nem compromisso com Héctor Delgado, CEO da Crearte Consulting. Sairá a saber que serviço se ajusta ao seu caso e como o abordaríamos.
Sim. Muitas PME não têm departamento de recursos humanos e tratamos do processo completo.
Não. Fala com um interlocutor sénior que conduz o processo consigo do princípio ao fim.
Em 7 dias úteis apresentamos-lhe os melhores candidatos, graças ao Método CREARTE.
Depende do cargo. Explicamos-lhe com clareza na reunião, antes de começar.
Estes são os outros serviços. Se tiver dúvidas, vemos isso juntos na reunião.
Identificamos, avaliamos e apresentamos profissionais que se ajustam às necessidades, à cultura e aos objetivos de cada empresa para preencher posições concretas.
Recomendado se tem de preencher uma ou várias posições concretas e quer candidatos avaliados, não uma pilha de CV.
Ver recrutamento e seleçãoLocalizamos e atraímos diretamente profissionais, incluindo candidatos passivos, para preencher posições especializadas, estratégicas ou difíceis de cobrir.
Recomendado se procura um diretor ou um perfil-chave, muitas vezes com discrição, e os melhores não estão à procura.
Ver headhuntingUtilizamos redes profissionais, canais digitais e ferramentas de pesquisa especializadas para identificar e localizar talento que se possa ajustar a uma determinada posição.
Recomendado se o perfil não aparece nos portais de emprego: técnico, digital ou muito especializado.
Ver nethuntingExternalizamos funções ou serviços da sua empresa, com profissionais especializados que os desenvolvem e executam por conta da Crearte Consulting.
Recomendado se quer uma função assegurada (administração, contabilidade, apoio ao cliente…) sem aumentar o quadro de pessoal.
Ver outsourcing de serviçosPomos à disposição das empresas diretores e profissionais de grande experiência para liderar projetos, transformações ou situações de mudança durante um período determinado.
Recomendado se precisa de alguém ao comando já, durante alguns meses ou até cerca de dois anos.
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