«Abrimos filial en Portugal y necesitamos a alguien que conozca el mercado»
Buscamos profesionales para filiales, aperturas de mercado y puestos con movilidad. Hemos trabajado en ocho países: España, Portugal, Francia, Países Bajos, Reino Unido, Alemania, México y Estados Unidos.
Contratar fuera multiplica las variables: mercado laboral distinto, otras expectativas salariales, otra legislación y, muchas veces, otro idioma. Lo que no cambia es lo esencial: entender bien el puesto y evaluar con método.
Trabajamos en español, inglés, portugués y francés, y aplicamos el mismo Método CREARTE en cada país.
Con el Método CREARTE: interlocutores senior, evaluación por competencias y transparencia en todo el proceso.
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Los casos más habituales son tres: empresas españolas que abren mercado y necesitan a su primera persona en el país, empresas extranjeras que se instalan en España y no conocen su mercado laboral, y puestos que exigen movilidad entre países.
La primera persona que contratas en un mercado nuevo suele ser la más importante: va a representar a la empresa, abrir clientes y, a menudo, montar el equipo. Merece una búsqueda directa y una evaluación muy cuidadosa, con especial atención a la autonomía y a la capacidad de trabajar con la sede en remoto.
Cada país tiene su legislación laboral y fiscal. Te ayudamos con la selección y te recomendamos que la contratación se cierre con el apoyo de asesores locales especializados.
Método CREARTE
Siete piezas, una por letra, para que en 7 días hábiles tengas a los mejores candidatos evaluados y un informe experto de cada finalista.
Cuéntanos qué necesitas en una reunión sin coste ni compromiso con Héctor Delgado, CEO de Crearte Consulting. Saldrás sabiendo qué servicio encaja con tu caso y cómo lo plantearíamos.
España, Portugal, Francia, Países Bajos, Reino Unido, Alemania, México y Estados Unidos.
Español, inglés, portugués y francés.
No. Hacemos la selección y recomendamos cerrar la contratación con asesores locales especializados.
Sí, y nuestra web está disponible en inglés, portugués y francés.
Estos son los otros servicios. Si dudas, lo vemos juntos en la reunión.
Identificamos, evaluamos y presentamos profesionales que encajan con las necesidades, cultura y objetivos de cada empresa para cubrir posiciones concretas.
Recomendado si tienes que cubrir una o varias posiciones concretas y quieres candidatos evaluados, no un montón de CV.
Ver selección de personalLocalizamos y atraemos directamente a profesionales, incluidos candidatos pasivos, para cubrir posiciones especializadas, estratégicas o de difícil cobertura.
Recomendado si buscas un directivo o un perfil clave, a menudo con discreción, y los mejores no están buscando.
Ver headhuntingExternalizamos funciones o servicios de tu empresa, aportando profesionales especializados que los desarrollan y ejecutan por cuenta de Crearte Consulting.
Recomendado si quieres una función cubierta (administración, contabilidad, atención al cliente…) sin crecer en plantilla.
Ver outsourcing de serviciosPonemos a disposición de las empresas directivos y profesionales de alta experiencia para liderar proyectos, transformaciones o situaciones de cambio durante un periodo determinado.
Recomendado si necesitas a alguien al mando ya, durante unos meses o hasta unos dos años.
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