«Necesitamos un director de planta que sepa de procesos y que sepa llevar a la gente»
Buscamos directores de planta, de operaciones, industriales, de calidad, de cadena de suministro e ingenieros con experiencia. Perfiles que combinan conocimiento técnico y gestión de personas, y que casi nunca están en los portales.
En la industria, el perfil que buscas suele estar dirigiendo una planta parecida a la tuya, a veces en otra comunidad autónoma. Está bien, conoce a su equipo y no va a cambiar por una oferta genérica.
Le hace cambiar un proyecto concreto: una planta con inversión, un reto de mejora, más autonomía o un paso adelante en su carrera. Nuestro trabajo es encontrarle y presentárselo bien.
Con el Método CREARTE: interlocutores senior, evaluación por competencias y transparencia en todo el proceso.
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Un buen director de planta tiene que dominar procesos, seguridad, calidad y costes, y además dirigir equipos grandes, a menudo con turnos y representación sindical. Es una combinación escasa, y por eso estos puestos tardan en cubrirse cuando se buscan solo con anuncios.
Muchas plantas están fuera de las grandes ciudades. Eso obliga a buscar en todo el país y a tratar la movilidad desde el principio: qué supone para el candidato y su familia, y qué puede ofrecer la empresa para que el cambio tenga sentido. Hablarlo pronto evita perder finalistas en el último momento.
Si la dirección queda vacía de forma inesperada, o hay que liderar un proyecto de transformación durante unos meses, un interim manager con experiencia industrial puede tomar el mando desde el primer día mientras se busca a la persona definitiva.
Método CREARTE
Siete piezas, una por letra, para que en 7 días hábiles tengas a los mejores candidatos evaluados y un informe experto de cada finalista.
Cuéntanos qué necesitas en una reunión sin coste ni compromiso con Héctor Delgado, CEO de Crearte Consulting. Saldrás sabiendo qué servicio encaja con tu caso y cómo lo plantearíamos.
Directores de planta, operaciones, industriales, de calidad, de cadena de suministro y mantenimiento, e ingenieros con experiencia en procesos concretos.
Sí. Buscamos en toda España y, si hace falta, fuera, y tratamos la movilidad geográfica desde el principio.
Podemos incorporar a un interim manager con experiencia industrial durante el tiempo que dure la búsqueda.
Con incidentes críticos sobre situaciones reales de planta y, cuando el puesto lo requiere, con pruebas técnicas definidas contigo.
Estos son los otros servicios. Si dudas, lo vemos juntos en la reunión.
Identificamos, evaluamos y presentamos profesionales que encajan con las necesidades, cultura y objetivos de cada empresa para cubrir posiciones concretas.
Recomendado si tienes que cubrir una o varias posiciones concretas y quieres candidatos evaluados, no un montón de CV.
Ver selección de personalLocalizamos y atraemos directamente a profesionales, incluidos candidatos pasivos, para cubrir posiciones especializadas, estratégicas o de difícil cobertura.
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Ver headhuntingExternalizamos funciones o servicios de tu empresa, aportando profesionales especializados que los desarrollan y ejecutan por cuenta de Crearte Consulting.
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Recomendado si necesitas a alguien al mando ya, durante unos meses o hasta unos dos años.
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