«Llevo meses buscando un perfil técnico y no aparece en los portales»
Combinamos nethunting y headhunting para localizar y atraer perfiles técnicos y tecnológicos escasos, incluidos los que no están buscando empleo, y los evaluamos antes de presentártelos.
Los perfiles técnicos más buscados no necesitan mirar ofertas: reciben propuestas a menudo. Para que respondan, el mensaje tiene que ser concreto, llegar por el canal adecuado y venir de alguien de confianza.
Por eso combinamos nethunting con el enfoque directo del headhunting, y hablamos con cada persona antes de presentártela.
Con el Método CREARTE: interlocutores senior, evaluación por competencias y transparencia en todo el proceso.
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Método CREARTE
Siete piezas, una por letra, para que en 7 días hábiles tengas a los mejores candidatos evaluados y un informe experto de cada finalista.
Cuéntanos qué necesitas en una reunión sin coste ni compromiso con Héctor Delgado, CEO de Crearte Consulting. Saldrás sabiendo qué servicio encaja con tu caso y cómo lo plantearíamos.
Perfiles técnicos y tecnológicos de difícil cobertura. Cuéntanos el puesto en la reunión y te diremos cómo lo plantearíamos.
El nethunting es la búsqueda en redes y canales digitales; el headhunting, el enfoque directo para atraer a quien no busca. En perfiles técnicos solemos combinar ambos.
No. Muchos procesos los resolvemos sin publicar ninguna oferta.
Depende del perfil y de la búsqueda. Te lo explicamos en la reunión, antes de empezar.
Estos son los otros servicios. Si dudas, lo vemos juntos en la reunión.
Identificamos, evaluamos y presentamos profesionales que encajan con las necesidades, cultura y objetivos de cada empresa para cubrir posiciones concretas.
Recomendado si tienes que cubrir una o varias posiciones concretas y quieres candidatos evaluados, no un montón de CV.
Ver selección de personalLocalizamos y atraemos directamente a profesionales, incluidos candidatos pasivos, para cubrir posiciones especializadas, estratégicas o de difícil cobertura.
Recomendado si buscas un directivo o un perfil clave, a menudo con discreción, y los mejores no están buscando.
Ver headhuntingUtilizamos redes profesionales, canales digitales y herramientas especializadas de búsqueda para identificar y localizar talento que pueda encajar con una determinada posición.
Recomendado si el perfil no aparece en los portales de empleo: técnico, digital o muy especializado.
Ver nethuntingExternalizamos funciones o servicios de tu empresa, aportando profesionales especializados que los desarrollan y ejecutan por cuenta de Crearte Consulting.
Recomendado si quieres una función cubierta (administración, contabilidad, atención al cliente…) sin crecer en plantilla.
Ver outsourcing de serviciosPonemos a disposición de las empresas directivos y profesionales de alta experiencia para liderar proyectos, transformaciones o situaciones de cambio durante un periodo determinado.
Recomendado si necesitas a alguien al mando ya, durante unos meses o hasta unos dos años.
Ver interim management¿Buscas trabajo? Consulta nuestras ofertas activas en el portal de empleo. Y si quieres mejorar tu empleabilidad, visita también nuestra página para candidatos, creartematch.com.
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