«Ando há meses à procura de um perfil técnico e não aparece nos portais»

Headhunting de perfis técnicos: os que não estão nos portais

Combinamos nethunting e headhunting para localizar e atrair perfis técnicos e tecnológicos escassos, incluindo os que não estão à procura de emprego, e avaliamo-los antes de lhos apresentarmos.

Vamos analisar a sua vaga Como trabalhamos

É para si se…

Procura um perfil técnico ou tecnológico (desenvolvimento, dados, sistemas, engenharia…) e não aparece.
Publicou o anúncio e só chegam candidatos que não se ajustam.
Os bons perfis recebem propostas constantemente e não respondem.
Precisa de alguém que perceba o que o cargo exige antes de lhe apresentar candidatos.

O que vemos do outro lado da mesa

Os perfis técnicos mais procurados não precisam de olhar para anúncios: recebem propostas com frequência. Para que respondam, a mensagem tem de ser concreta, chegar pelo canal certo e vir de alguém de confiança.

Por isso combinamos o nethunting com a abordagem direta do headhunting, e falamos com cada pessoa antes de lha apresentarmos.

Como trabalhamos

Com o Método CREARTE: interlocutores seniores, avaliação por competências e transparência em todo o processo.

Traduzimos o cargoConsigo e com o responsável técnico: o que tem de saber fazer, o que é imprescindível e o que é desejável.
Procuramos onde eles estãoRedes profissionais, comunidades especializadas e canais digitais, com a nossa plataforma de recrutamento própria.
Cruzamos com a nossa base de dados47 000 candidatos analisados e atualizados, cruzados com o seu processo em menos de 8 minutos.
Contactamos um a umUma mensagem concreta, de alguém que conhecem, com um projeto claro. Nada de envios em massa.
Avaliamos e apresentamosCompetências pessoais e ajuste técnico face às funções, com um resumo de cada finalista.

Pode interessar-lhe: Nethunting · Guia: um anúncio que atraia quem não procura

Método CREARTE

O que está por trás de cada pesquisa

Sete peças, uma por letra, para que em 7 dias úteis tenha os melhores candidatos avaliados e um relatório especializado de cada finalista.

Credibilidade e marcaMarca da empresa e marca pessoal
Redes e alcanceChegamos também a quem não procura emprego
Entrevista STAR e CARFactos, não opiniões
Incidentes críticosComo irá agir quando importa
RapidezOs melhores candidatos em 7 dias úteis
Tecnologia e IAPlataforma própria e LinkedIn Talent Insights
ExperiênciaRH, direção de empresas, tecnologia e relatório especializado

Conheça o Método CREARTE

Vamos analisar a sua vaga

Conte-nos de que precisa numa reunião sem custos nem compromisso com Héctor Delgado, CEO da Crearte Consulting. Sairá a saber que serviço se ajusta ao seu caso e como o abordaríamos.

Marcar reunião com o Héctor

Perguntas frequentes sobre headhunting de perfis técnicos

Que perfis técnicos procuram?

Perfis técnicos e tecnológicos difíceis de encontrar. Fale-nos do cargo na reunião e dir-lhe-emos como o abordaríamos.

Em que se distingue do nethunting?

O nethunting é a pesquisa em redes e canais digitais; o headhunting, a abordagem direta para atrair quem não procura. Em perfis técnicos costumamos combinar os dois.

É preciso publicar o anúncio?

Não. Resolvemos muitos processos sem publicar nenhum anúncio.

Quanto custa?

Depende do perfil e da pesquisa. Explicamos-lhe na reunião, antes de começar.

Não é exatamente isto?

Estes são os outros serviços. Se tiver dúvidas, vemos isso juntos na reunião.

Recrutamento e seleção

Identificamos, avaliamos e apresentamos profissionais que se ajustam às necessidades, à cultura e aos objetivos de cada empresa para preencher posições concretas.

Recomendado se tem de preencher uma ou várias posições concretas e quer candidatos avaliados, não uma pilha de CV.

Ver recrutamento e seleção

Headhunting

Localizamos e atraímos diretamente profissionais, incluindo candidatos passivos, para preencher posições especializadas, estratégicas ou difíceis de cobrir.

Recomendado se procura um diretor ou um perfil-chave, muitas vezes com discrição, e os melhores não estão à procura.

Ver headhunting

Nethunting

Utilizamos redes profissionais, canais digitais e ferramentas de pesquisa especializadas para identificar e localizar talento que se possa ajustar a uma determinada posição.

Recomendado se o perfil não aparece nos portais de emprego: técnico, digital ou muito especializado.

Ver nethunting

Outsourcing de serviços

Externalizamos funções ou serviços da sua empresa, com profissionais especializados que os desenvolvem e executam por conta da Crearte Consulting.

Recomendado se quer uma função assegurada (administração, contabilidade, apoio ao cliente…) sem aumentar o quadro de pessoal.

Ver outsourcing de serviços

Gestão interina (interim management)

Pomos à disposição das empresas diretores e profissionais de grande experiência para liderar projetos, transformações ou situações de mudança durante um período determinado.

Recomendado se precisa de alguém ao comando já, durante alguns meses ou até cerca de dois anos.

Ver gestão interina

Procura trabalho? Consulte as nossas ofertas ativas no portal de emprego. E, se quiser melhorar a sua empregabilidade, visite também a nossa página para candidatos, creartematch.com (em espanhol).

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