«No tengo RRHH, o el mío está desbordado, y recibo CV que no encajan»
Si no tienes departamento de recursos humanos, o el que tienes no llega, nos ocupamos del proceso completo: definimos el puesto contigo, buscamos, evaluamos y te presentamos candidatos que encajan con tu empresa.
En 7 días hábiles te presentamos a los mejores candidatos gracias al Método CREARTE.
En una pyme cada incorporación pesa mucho: no hay estructura que absorba un error. Y quien contrata suele ser el gerente, que además tiene que llevar el negocio.
Nuestro trabajo es quitarte el proceso de encima sin que pierdas el control de la decisión. Si además quieres externalizar funciones como la administración o la contabilidad, mira el outsourcing de servicios.
Con el Método CREARTE: interlocutores senior, evaluación por competencias y transparencia en todo el proceso.
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Método CREARTE
Siete piezas, una por letra, para que en 7 días hábiles tengas a los mejores candidatos evaluados y un informe experto de cada finalista.
Cuéntanos qué necesitas en una reunión sin coste ni compromiso con Héctor Delgado, CEO de Crearte Consulting. Saldrás sabiendo qué servicio encaja con tu caso y cómo lo plantearíamos.
Sí. Muchas pymes no tienen departamento de recursos humanos y nos encargamos del proceso completo.
No. Hablas con un interlocutor senior que lleva el proceso contigo de principio a fin.
En 7 días hábiles te presentamos a los mejores candidatos gracias al Método CREARTE.
Depende del puesto. Te lo explicamos con claridad en la reunión, antes de empezar.
Estos son los otros servicios. Si dudas, lo vemos juntos en la reunión.
Identificamos, evaluamos y presentamos profesionales que encajan con las necesidades, cultura y objetivos de cada empresa para cubrir posiciones concretas.
Recomendado si tienes que cubrir una o varias posiciones concretas y quieres candidatos evaluados, no un montón de CV.
Ver selección de personalLocalizamos y atraemos directamente a profesionales, incluidos candidatos pasivos, para cubrir posiciones especializadas, estratégicas o de difícil cobertura.
Recomendado si buscas un directivo o un perfil clave, a menudo con discreción, y los mejores no están buscando.
Ver headhuntingUtilizamos redes profesionales, canales digitales y herramientas especializadas de búsqueda para identificar y localizar talento que pueda encajar con una determinada posición.
Recomendado si el perfil no aparece en los portales de empleo: técnico, digital o muy especializado.
Ver nethuntingExternalizamos funciones o servicios de tu empresa, aportando profesionales especializados que los desarrollan y ejecutan por cuenta de Crearte Consulting.
Recomendado si quieres una función cubierta (administración, contabilidad, atención al cliente…) sin crecer en plantilla.
Ver outsourcing de serviciosPonemos a disposición de las empresas directivos y profesionales de alta experiencia para liderar proyectos, transformaciones o situaciones de cambio durante un periodo determinado.
Recomendado si necesitas a alguien al mando ya, durante unos meses o hasta unos dos años.
Ver interim management¿Buscas trabajo? Consulta nuestras ofertas activas en el portal de empleo. Y si quieres mejorar tu empleabilidad, visita también nuestra página para candidatos, creartematch.com.
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