Recrutement, chasse de têtes, nethunting, externalisation ou management de transition : lequel vous faut-il ?
Ce que résout chaque service de recrutement et cinq questions pour savoir lequel correspond à votre besoin.
Guides et ressources pour les entreprises qui recrutent
Ce qu'il faut savoir sur le recrutement, la chasse de têtes, le nethunting, l'externalisation et le management de transition, raconté par ceux qui les pratiquent au quotidien.
Guides
Combien coûte un chasseur de têtes et comment il facture
Les modes de facturation, ce qui fait monter ou baisser le prix et les questions à poser avant de signer.
Recruter un dirigeant en toute discrétion
Comment rechercher et évaluer un dirigeant en toute confidentialité, du premier contact jusqu'à la prise de poste.
Le management de transition : définition et quand il vaut mieux que recruter
Quand un dirigeant de transition a du sens, combien de temps dure la mission et comment il prend ses fonctions.
Ce que coûte une erreur de recrutement et comment le calculer dans votre entreprise
Une méthode en quatre niveaux pour calculer, avec vos propres données, ce que coûte à votre entreprise un mauvais recrutement.
L'entretien par compétences : guide pour les responsables de service
STAR, CAR, incidents critiques et exemples de questions pour que vos entretiens produisent des preuves, pas des impressions.
Rédiger une offre d'emploi qui attire ceux qui ne cherchent pas
Structure, ton et erreurs à éviter pour que votre offre intéresse aussi le professionnel qui est bien dans son poste actuel.
Les 90 premiers jours : faire en sorte que la recrue reste
Un plan pratique à 30, 60 et 90 jours pour que la nouvelle recrue s'intègre, contribue et reste.
Externalisation de services : quelles fonctions confier et quand c'est rentable
Quelles fonctions il est pertinent d'externaliser, quand c'est rentable et comment comparer avec vos propres chiffres.
Livre, podcast et newsletter
El Profesional Irremplazable
De Susana González (en espagnol). À partir de ce livre, nous avons développé notre propre indice d'employabilité face à l'automatisation.
Épisode 1 · Mucho más que pasar currículums
Héctor et Susana expliquent comment fonctionne Crearte Consulting de l'intérieur (en espagnol).
Innovación en RRHH
La newsletter de Héctor Delgado sur LinkedIn (en espagnol), consacrée aux tendances du recrutement, de la chasse de têtes et du management de transition.
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Analysons votre poste
Parlez-nous de votre besoin lors d'un rendez-vous gratuit et sans engagement avec Héctor Delgado, CEO de Crearte Consulting. Vous saurez à l'issue quel service correspond à votre situation et comment nous l'aborderions.